なんだかな〜。
定員削減が決まっているのに、余計な仕事が増えている。
腹立たしい。
漁港担当者会議が開催されるので、エントリーしておいたが、その会議の議事次第が今日届いた。
漁港関係の情報伝達が主であるが、2時間もディベートをするらしい。
なんで、仕事する時間を割いて、出席するのに2時間もディベートしなければならないの?
ディベートするテーマも決まっていない。
何、考えてるんだか???
何のために、するのか、目的が分からない。
われわれが、ディベートをして、何の成果があるのか、想像できない。
通常業務のためになるの?
たった2時間のディベートで、我々のスキルが上がりますか?
研修なら、わかるけど、会議ですよ〜。
本当に、ナニ考えてるんだか、さっぱりわからない。
本当に、上部組織は、何を考えているのだろう??
そんな、訳の分からない時間を、通常業務に充てたい。
政府の方針で、公務員の定員削減が決まり、わが官署では1008人の定員が削減される。現状の行政サービスを維持するには、外部委託で仕事を切り売りしないと、不可能だ。
技術屋は、不要になるのではないかという危機感がある。
そういう危機感は、私だけでなく、当然役所の幹部も持っていると思う。
それで、資格試験を取って、スキルアップしろと言っている。
技術系で最高に権威のある「技術士」や、土木施工管理技士という資格試験を、何人受けるという調査があった。
「なんか、違うよな〜。」と、私は思う。
勉強することを否定はしないけど、組織で試験を受けろという風潮は、違うよね。勉強は、自分のためにするもので、組織のためにするもんじゃないだろうと思うんですよ。
資格試験を取っても、役所の仕事に役立つことは、ほとんどないし、資格試験が必要なら、役所にいた先輩たちは皆取得しているはず。
再就職に有利だからと、取っている先輩達がほとんどだし、資格がなくても、全然支障がない。
会議の場で、ディベート??
好意的に解釈すれば、上部組織のお偉いさんは、先を考え、我々現場の人間を育成しようとしているのかも知れない。
でも、そんなのありがた迷惑です。バカヤロウ。
そんな時間があったら、仕事をして、超過勤務を少しでも減らしたい。
定員削減が決まっているのに、余計な仕事が増えている。
腹立たしい。
漁港担当者会議が開催されるので、エントリーしておいたが、その会議の議事次第が今日届いた。
漁港関係の情報伝達が主であるが、2時間もディベートをするらしい。
なんで、仕事する時間を割いて、出席するのに2時間もディベートしなければならないの?
ディベートするテーマも決まっていない。
何、考えてるんだか???
何のために、するのか、目的が分からない。
われわれが、ディベートをして、何の成果があるのか、想像できない。
通常業務のためになるの?
たった2時間のディベートで、我々のスキルが上がりますか?
研修なら、わかるけど、会議ですよ〜。
本当に、ナニ考えてるんだか、さっぱりわからない。
本当に、上部組織は、何を考えているのだろう??
そんな、訳の分からない時間を、通常業務に充てたい。
政府の方針で、公務員の定員削減が決まり、わが官署では1008人の定員が削減される。現状の行政サービスを維持するには、外部委託で仕事を切り売りしないと、不可能だ。
技術屋は、不要になるのではないかという危機感がある。
そういう危機感は、私だけでなく、当然役所の幹部も持っていると思う。
それで、資格試験を取って、スキルアップしろと言っている。
技術系で最高に権威のある「技術士」や、土木施工管理技士という資格試験を、何人受けるという調査があった。
「なんか、違うよな〜。」と、私は思う。
勉強することを否定はしないけど、組織で試験を受けろという風潮は、違うよね。勉強は、自分のためにするもので、組織のためにするもんじゃないだろうと思うんですよ。
資格試験を取っても、役所の仕事に役立つことは、ほとんどないし、資格試験が必要なら、役所にいた先輩たちは皆取得しているはず。
再就職に有利だからと、取っている先輩達がほとんどだし、資格がなくても、全然支障がない。
会議の場で、ディベート??
好意的に解釈すれば、上部組織のお偉いさんは、先を考え、我々現場の人間を育成しようとしているのかも知れない。
でも、そんなのありがた迷惑です。バカヤロウ。
そんな時間があったら、仕事をして、超過勤務を少しでも減らしたい。



































